Skolens HMS-arbeid er i kontinuerlig utvikling. Her finner du rutiner og planer for HMS ved Breivang.
Mål:
Vi ønsker å dyktiggjøre og engasjere unge mennesker i forhold til de krav som samfunnet stiller til kunnskaper, ferdigheter og holdninger både når det gjelder arbeid og fritid. Den enkeltes evne til læring både faglig og sosialt, endring og omstilling må ivatetas på beste måte samtidig som fellesskapets betydning og behov må synliggjøres og ivaretas. Våre styrende verdier - inkludering, entusiasme, åpenhet, anerkjennelse og samarbeid – må løftes fram i vårt daglige arbeid. Dette er også med i tenkinga rundt vår HMS handlingsplan/ aktivitetsplan. Vi har (derfor) fokus på personalet/alle ansatte og også skolens utviklingsmål og arbeider for
- å skape et best mulig arbeidsmiljø for alle ansatte i bedriften
- å ha god kvalitet på alt vårt arbeid og å gjøre nødvendige forbedringer
- å utvikle en felles læringskultur (holdninger, respekt, lojalitet)
- å øke bevisstheta rundt eget ansvar for å bidra til økt trivsel
- å legge tilrette for økt fysisk aktivitet
- å strukturere informasjonsflyten
| AMU-leder: |
Åslaug Holand Steinholdt |
Tlf: 77 78 85 60 |
Hovedverneombud og verneombud
pedagogisk personale |
Thomas Tøllefsen |
Tlf: 77 78 85 05 |
| Verneombud pedagogisk personale |
Karin Pettersen |
Tlf: 77 78 85 56 |
| Verneombud Drift: |
Trond-Viggo Marstrøm |
Tlf: 77 78 85 07 |
| Brannvernleder |
David Tangstad |
Tlf: 77 78 85 07 |